7月21日上午，晨鳴熱電舉辦了乒乓球比賽，40余名員工踴躍參加。比賽過程中，讓我記憶最深刻的是男子組半決賽，比賽雙方是動力專業的小任和電氣專業的小張。
第一局，小任先發球。小任先發了一個旋球，小張回球過高直接被小任扣殺，快速先得1分，第二球與第一球如出一轍，小任再下一城。很快小任就拿下了第一局。“怎么感覺小任的發球局都是一個模式啊”，旁邊有人說道。這時我才猛然發現，小任總是先發一個低平的旋球，對手不習慣或水平有限的話，回擊球就會過高，小任再直接扣殺，真是“一招鮮，吃遍天”啊。可惜，第一局過后形勢急轉直下，小張在熟悉小任的球路后，回擊球時刻意壓低，球路更加刁鉆，小任反而無計可施，最終小張拿下了比賽。
看完這場比賽，不禁讓我想起了中超一支球隊--天津泰達隊。幾年前，為了提高聯賽成績，泰達隊引進了外籍教練。可能真的是“外來的和尚會念經”吧，聯賽開始后，天津泰達隊保持7輪不敗。記得《齊魯晚報》的體育版面這樣寫道“一招鮮 吃遍天 天津泰達保持7輪不敗”。可是7輪過后，天津隊成績一瀉千里，與其對陣的球隊，在研究透泰達隊教練的模式后，改變戰略戰術，泰達隊卻應變不足，最終聯賽未過半，外籍教練就被炒了魷魚。
一招鮮，固然可以讓人獲得暫時的利益、眼前的好處，那然后呢？當一招鮮不再鮮，依舊故步自封，不知道去改變，去創新，最后只會落得個被淘汰的下場。只有不斷去探索、去創新、去發展，才是真的“一招鮮”吧。